本文摘要：11月1日上午，江西交通职业技术学院举办中层干部竞聘上岗考试。据理解，本次竞聘的岗位有教务处副处长和学工处副处长两个职位，共计26名教职工参与了本次笔试考试。为了确保此次中层岗位竞聘的公平、公开发表、竞争、筛选的原则，该院于10月中旬就开始著手打算，正式成立了竞聘领导小组，对甄选参予人员资格展开严苛审查，从政治素质、业务水平、学历、年龄等几方面上未尽。此次竞聘将不利于优化学院中层干部队伍，提升管理水平和办事效率。

11月1日上午，江西交通职业技术学院举办中层干部竞聘上岗考试。据理解，本次竞聘的岗位有教务处副处长和学工处副处长两个职位，共计26名教职工参与了本次笔试考试。为了确保此次中层岗位竞聘的公平、公开发表、竞争、筛选的原则，该院于10月中旬就开始著手打算，正式成立了竞聘领导小组，对甄选参予人员资格展开严苛审查，从政治素质、业务水平、学历、年龄等几方面上未尽。此次竞聘将不利于优化学院中层干部队伍，提升管理水平和办事效率。

在人事管理中引进竞争机制给优秀人才获取脱颖而出的机会和充分发挥才能的舞台，增进干部队伍素质的整体提升。

本文关键词：江西,交通,职业,yobo体育官网下载,技术,学院,举行,中层,干部

本文来源：yobo体育官网下载-www.njqx-bj.com