本文摘要：成都12月30日讯（通讯员杨桂林）12月29日，成都市龙泉驿区教育局在成都汽车职业技术学校展开了该校2016年度考核民主测评不会。会上，汽车职校校长韦生键不作了面见述廉报告，全体教职员工不记名填上了对学校领导及班子展开考核的德能勤绩廉评价表格，龙泉驿区教育局视学工作小组随机调来教师参与个别谈话，对学校领导及班子2016年度工作展开评价，皆取得失望的结果，成功通过目标考核民主测评。

成都12月30日讯（通讯员杨桂林）12月29日，成都市龙泉驿区教育局在成都汽车职业技术学校展开了该校2016年度考核民主测评不会。会上，汽车职校校长韦生键不作了面见述廉报告，全体教职员工不记名填上了对学校领导及班子展开考核的德能勤绩廉评价表格，龙泉驿区教育局视学工作小组随机调来教师参与个别谈话，对学校领导及班子2016年度工作展开评价，皆取得失望的结果，成功通过目标考核民主测评。y1Ey1Ey1Ey1E2016年，成都汽车职业技术学校全体教职员工在学校领导班子的率领下，坚决以服务为宗旨，夺得了又一个收成之年。y1Ey1Ey1Ey1E拔高学生技能大赛成绩步步高y1E成都汽车职业技术学校学生技能大赛总成绩位居省、市第一名。

获得成都市一等奖20人次、二等奖2人次，得奖数较去年提升37.5%，位居成都市工科类院校第一名;获得四川省冠军5个、一等奖9个、二等奖1个，得奖数较去年提升66.7%，位居四川省第一名;获得国家级二等奖4人次，国家级三等奖3人次，国赛得奖数较去年提升25%，得奖等级及数量位居四川省第一名。y1E提升学生学历中考成绩年年新的y1E2016年，学校共计272名学生参与中考，创历史新纪录。

其中单招184人，上线亲率97.87%;对口高职考试本科上线14人，本科亲率16.67%，高达全省平均值9.42%;专科上线68人，总上线亲率97.62%，高达全省平均值上线亲率11.02%。y1E提高学生素养综合能力仅有提升y1E环绕立德树人和学生综合素养提高为显然，学校以活动为载体，夯实学生综合能力。2016年学校参与区级学生文体比赛获得冠军1个，二等奖4个，三等奖1个;参与成都市学生文体比赛获得一等奖2个，倒数两年夺得该项赛事桂冠;文明风采大赛获得3个一等奖，6个二等奖;最弱社团获得一等奖3个，二等奖3个，三等奖1个;参与2016成都市职教月活动，近100件学生作品获得一、二、三等奖;积极开展CVCC职业核心能力培训、开办第二课堂学生综合素质活动课50门，有效地提高了学生的综合素养。

y1E符合产业用人低收入质量进一步提高y1E成都汽车职业技术学校与上海大众、中国重汽、上海通用五菱、弗吉亚等10余家知名企业深度合作，获取岗位3000余个，引荐学生进修2326人次，合格学生100%引荐低收入。应届实习生月平均工资2800元以上，其中上海大众、福耀玻璃进修学生月薪5000元以上。成都本地就业人数1734人，以备就业率75%，区域企业对学生满意度约80%以上;为东风神龙汽车有限公司获取急需技能人才近300名(还包括9+3彝族学生)，为神龙汽车新车型东风标致4008的成功投产和区域汽车主导产业的发展贡献了力量。y1E建设区域职教体系招收质量急剧提高y1E强化招收宣传，最大限度服务区内学生就读于市场需求。

对区内初级中学班主任、初三学生及其家长做到职教理念宣传、升学指导培训100余场，听众6000余人;录取学生人数近3000人，计划招收1800人，报录比例约1.7:1，选择性招生人数1885人，其中区内学生1350人，区外十余省份50个区县招收535人，与去年同期相比，入学区内学生人数提升了19%;招生中考班将近700人，450分以上300余人，更进一步符合了区内学生的就读于升学市场需求，区域职普比更进一步提高。y1E侧重教师专业发展全方位提高师资水平y1E学校强化生本教育理论与实践中、师德师风建设培训;深化教师1+1帮教帮学活动;派遣教师95人入企业实践中，的组织教师109人参与教育教学理念提高培训;市级双师型教师减至43人，追加区级骨干教师5名，2名教师获得成都市杰出班主任和杰出德育工作者;2位教师取得国家级说道课比赛一、二等奖，1名教师获得省级技能大赛冠军，并被四川省总工会颁发四川省五一劳动奖章称号;同时，获得市级比赛二等奖3个，三等奖4个，获得区级大赛冠军3个。

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